Bilanční diagnostika pro uchazeče o zaměstnání: výměna zahraničních zkušeností a aplikace nových poznatků do praxe úřadů práce
Bilanční diagnostika (BDg) byla do služeb zaměstnanosti ČR zavedena na základě praxe ve Francii před zhruba 10 lety a od té doby nebyl systém práce s klientem a využívané metody vyhodnoceny a inovovány. Odborné kontakty s Francií ustaly a i ze strany MPSV pracoviště poskytující BDg postrádají jednotné metodické vedení a možnost vzájemného sdílení zkušeností.
Pod BDg se podle zákona o zaměstnanosti rozumí poskytování systematické poradenské služby prováděné psychology Úřadu práce (ÚP ČR) nebo externími poskytovateli BDg pro klienty ÚP ČR s využitím specifických psychodiagnostických nástrojů a metod.
Cílem projektu je výměna teoretických a praktických zkušeností v oblasti poskytování BDg a prostředkem této výměny je vytvoření tematické sítěpropojující národní subjekty poskytující BDg s mezinárodní sítí center BDg. V rámci této sítě bude identifikována a vyhodnocena dobrá praxe ve smyslu potenciálního zavedení nebo inovace stávajícího systému, metod a postupů BDg.
K dosažení cílů projektu bude vytvořena tematická síť propojující národní subjekty poskytující BDg s mezinárodní sítí center BDg. V rámci této sítě budou předávány a sdíleny zkušenosti a dobrá praxe v šesti tematických okruzích:
1) podstata a role BDg v ČR a v zahraničí,2) metodické vedení, evidence, supervize, zabezpečování kvality,
3) vzdělávání v systému BDg,
4) diagnostické nástroje, centrální technická podpora,
5) Asociace BDg,
6) výběrová řízení.
Každé téma bude nejdříve projednáno formou mezin. workshopu s účastí vybraných českých a zahraničních expertů, jehož výstup ve formě návrhu řešení problému bude představen a diskutován v následném semináři. Projekt bude završen konferencí s účastí zahraničních expertů.
Výstupem projektu bude vytvoření podmínek pro jednotnou aplikaci nástrojů BDg ve službách zaměstnanosti pod gescí Asociace BDg ČR, zpracované návrhy řešení z jednotlivých témat, návrh koncepce vzdělávání v oblasti BDg a metodických materiálů, které budou předány ÚP ČR k dalšímu využití.
| Číslo projektu: |
CZ.1.04/5.1.01/77.00070 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Termín zahájení: |
30.3.2012 |
| Žadatel: |
Národní vzdělávací fond, o.p.s. |
| IČ: |
25751417 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
6 953 920 |
| z toho Příspěvek EU: |
6 326 174 |
| Celkové národní veřejné: |
6 659 131 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
městská část Praha 1 |